Praxis Marc Scholten
 
Meine Arbeitsweise


Einzelcoaching – auch für Privatpersonen

Individuelle Kompetenzen erkennen und sie zielführend einsetzen. An den eigenen Schattenthemen arbeiten und mit ihnen umgehen lernen. Potenziale aufdecken und sie für den beruflichen Alltag sowie für private Zwecke nutzbar machen. Einzelcoaching erlangt mehr und mehr Bedeutung für die persönliche Weiterentwicklung und wird längst nicht mehr als Schwäche tituliert. Ganz im Gegenteil: Wer sich coachen lässt, zeigt Stärke! Mithilfe von Coaching eröffnen sich neue Blickwinkel auf persönliche und berufliche Themen. Für scheinbar ausweglose Situationen entwickeln sich Lösungsmöglichkeiten. Die dadurch entstehende Veränderung verschafft ein positives Lebensgefühl, das sich im privaten wie im beruflichen Bereich auswirkt.

Strategieentwicklung/Strategiedialog

Eine Unternehmensstrategie wird dann erst höchst effizient zum Ziel führen, wenn alle davon Betroffenen in die Strategieentwicklung mit einbezogen werden. Oft werden Strategien noch top down vorgegeben und der Weg der Umsetzung verläuft sehr mühselig. Sind die Mitarbeiter jedoch von Beginn an mit eingebunden, empfinden sie sich als Teil der Gestaltung für die Unternehmenszukunft und setzen ihre ganze Kraft und Kreativität ein, um das gemeinsam gesetzte Ziel zu erreichen. Wenn Führung und Mitarbeiter in der Strategieentwicklung in den Strategiedialog gehen, moderiere ich diesen Prozess.

Organisationsentwicklung

Mithilfe einer Analyse/Diagnose erkenne ich den Reifegrad Ihres Unternehmens, Bereichs oder Ihrer Abteilung. Was braucht Ihre Organisation? Was sind Ihre Ziele mit dem Unternehmen? In der Organisationsentwicklung arbeite ich an den Stellhebeln für Veränderungsansätze, identifiziere die für Ihr Unternehmen richtigen Maßnahmen und setze diese mit Ihnen gemeinsam um. Organisationsentwicklung ist immer ein Prozess, in den ebenfalls die Mitarbeiter mit einbezogen sind.

Begleitung von Veränderungsprozessen

Veränderungen finden immer und überall statt. Organisationsentwicklung ist immer auch Change Management und eine Begleitung von Veränderungsprozessen. Hier begleite ich Projektleiter und Führungskräfte bei der Gestaltung des organisatorischen Wandels. Ebenso begleite ich Teams in ihrer Entwicklung, um in Veränderungsprozessen gemeinsam in eine Richtung rudern zu können. Das Ergebnis ist die vollumfassende Identifikation mit den unternehmerischen Zielen, die jeder aktiv mitgestaltet. Und dieses ist ein Entwicklungsprozess, der viel Raum für Kreativität lässt. Denn nur so entsteht ein starkes Miteinander auf dem Weg zu einem gemeinsamen Unternehmensziel.

Führungskräfteentwicklung

Der Anspruch an Führungskräfte ist vielseitig und komplex geworden. Unabhängig ob Nachwuchsführungskraft, Young Professional, Senior-/Top Manager oder Unternehmensinhaber, stets bündelt sich die unternehmensspezifische Situation bei den Führungskräften. Meine Beratung im Rahmen der Führungskräfteentwicklung basiert auf selbst erlebten Führungs- und Leitungstätigkeiten sowie Verantwortung aus der Personalentwicklung. Die von mir verwendeten Werkzeuge und Instrumente, u.a. der Myers-Briggs-Typenindikator, gewährleisten eine effiziente Durchführung und wirken auf der Ebene der Persönlichkeitsentwicklung zur Förderung der Handlungs- und Wirkungskompetenz als Führungskraft.

Als Stratege, Impulsgeber und Sparringspartner gestalte ich mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen offenen, dynamischen Lösungsraum. Damit Neues entstehen kann! Ich bringe Mensch und Führung zusammen – und unterstütze Sie gerne beim Entwickeln und Realisieren Ihrer Visionen und Ziele! Sprechen Sie mich an!

Bitte tragen Sie Ihren Namen ein!


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Marc Scholten
Business und Management Coach
Siebenkeesstraße 7
91207 Lauf an der Pegnitz
Telefon 09123 / 1831695
E-Mail info@coaching-scholten.de

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Impressum   Datenschutz

Mitglied in folgenden Berufsverbänden:

  • International Coach Federation (ICF)
  • European Coaching Association (ECA)
  • Verband freier Psychotherapeuten (VFP)

International Coach Federation (ICF) European Coaching Association (ECA) Verband freier Psychotherapeuten - Heilpraktiker für Psychotherapie - Psychologischer Berater e.V.