Durch Coaching im Rahmen einer Auszeit neue Orientierung finden, Teil 5 …
Eine berufliche Auszeit ist immer ein Schritt ins Ungewisse. Die Zielsetzung muss klar sein, Fragen wollen beantwortet und Zweifel ausgeräumt werden. Darüber hinaus sollte eine Auszeit auch nachhaltig sein. Wer sie lediglich als kurzen Ausbruch aus dem Alltag sieht, verschenkt ihre Potenziale. Coaching kann im Prozess der Auszeit ein wertvoller Begleiter sein. Im letzten Teil meiner Serie zu „Auszeit & Orientierung“ möchte ich Ihnen deshalb erklären, welchen Nutzen Ihnen Coaching hier bietet und welche Coaching-Möglichkeiten Ihnen zur Verfügung stehen.
In meinen Coachings unterstütze ich Menschen, die etwas verändern wollen. Dieser Wunsch nach Veränderung kann sich auf den beruflichen oder privaten Kontext, auf Umbruchsituationen oder aktuelle Herausforderungen beziehen. Auch die Idee einer beruflichen Auszeit ist häufig mit dem Wunsch nach Veränderung verbunden. Deshalb kann ein Coaching hier Impulsgeber, Wegbegleiter und Ideenfinder zugleich sein. Von mir als Coach erhalten Sie individuelle Begleitung, die für Ihre Ziele und Bedürfnisse maßgeschneidert ist.
Gemeinsam gehen wir die für Sie mit einer Auszeit verbundenen Fragestellungen an:
- Warum möchten Sie eine Auszeit nehmen? Was sind Ihre Motive?
- Welche Ziele möchten Sie mit dieser Auszeit erreichen?
- Welche Dauer einer Auszeit können Sie sich vorstellen bzw. leisten?
- Was wäre für Sie während einer Auszeit die größte Bereicherung?
- Und was würde Ihnen am meisten fehlen?
- Welche neuen Perspektiven und Sichtweisen könnten Sie durch eine Auszeit gewinnen?
- Gibt es auch Nachteile, die eine Auszeit für Sie mit sich bringen könnte? Wie würden Sie damit umgehen?
- Wie würde Ihre Familie, bzw. Ihr persönliches Umfeld, auf Ihre Auszeit reagieren?
- Welche Unterstützung und welchen Rückhalt würden Sie erhalten?
- Möchten Sie nach Ihrer Auszeit wieder in Ihren Job zurückkehren oder lieber eine neue Arbeitsstelle annehmen?
- Wie können Sie das während der Auszeit Erfahrene in Ihren Alltag mitnehmen?
Im Rahmen von beruflichen Auszeiten ist Coaching ist ein wirkungsvolles Instrument, ein Wegbereiter für mehr Energie, sowie unabhängiges und kreatives Denken.
Kompaktcoaching als ideales Format
Sie setzen die Schwerpunkte! Bei diesem Einzelcoaching setzen wir genau bei den Fragen an, die für Ihre Auszeit wichtig sind. Wir suchen Lösungen für Zweifel und Unsicherheiten, entwickeln Strategien für das Erreichen Ihrer Ziele und strukturieren Ihre Auszeit so, dass sie Ihrer Persönlichkeit entspricht. Darüber hinaus erforschen wir, wie Sie Ihre Stärken perfekt in Ihrer Auszeit einsetzen und mit Ihren Schwächen umgehen lernen. Ebenso gebe ich Ihnen Tipps für die Gespräche mit Ihrem Arbeitgeber und berate Sie zum Wiedereinstieg in den Alltag nach Ihrer Auszeit. Und natürlich stehe ich Ihnen auch während Ihrer Auszeit als Ansprechpartner und Berater zur Verfügung.
Das Kompaktcoaching ist ein individuell für Sie geschnürtes Paket, das darauf abzielt, Ihre Auszeit nachhaltig und zielführend zu gestalten. Weitere Informationen finden Sie außerdem auf meiner Homepage in der Rubrik Coaching.
Mein Fazit
Berufliche Auszeiten sind ein spannendes Thema, das jedoch sorgsam und mit viel Vorbereitungszeit angegangen werden muss. Ob eine Auszeit in bestimmten Situationen das Richtige ist, hängt von vielen Faktoren ab: Vom Grad der Unzufriedenheit, von der eigenen Persönlichkeit, dem persönlichen Umfeld, und natürlich auch von finanziellen Aspekten. Wichtig ist, die Auszeit als das zu sehen, was sie ist: Eine Aus-Zeit vom Alltag, ein Rückzug, eine Neuorientierung, und zwar mit Nachhaltigkeit. Wer seinen beruflichen Rückzug nur nutzt, um hinterher wieder in der gleichen Situation zu landen wie davor, hat ihren Sinn verfehlt. Auf keinen Fall soll eine Auszeit dazu führen, eine Spirale aus Leistung, Auszeit, noch mehr Leistung, Auszeit… in Gang zu setzen. Letzten Endes ist es die innere Haltung, die für das Gelingen einer Auszeit entscheidet, in Kombination mit einer fundierten Vorbereitung. Dann kann eine berufliche Auszeit zu einer nachhaltig bereichernden Erfahrung mit großem Potenzial werden.
Sie interessieren Sich für eine berufliche Auszeit? Gerne bin ich dafür Ihr Begleiter!
Teil 1 verpasst? Hier klicken. | Hier geht’s zu Teil 2. |
Teil 3 finden Sie hier. | Hier klicken für den 4. Teil.
