Kategorie: Coaching

Der Schlüssel zur Erinnerung: Das kognitive Interview und die Grundlagen der kognitiven Psychologie im Coaching-Kontext

Die menschliche Erinnerung ist ein faszinierendes und komplexes Thema, das sowohl in der kognitiven Psychologie als auch im Coaching von zentraler Bedeutung ist. Eine effektive Methode zur Verbesserung der Erinnerung ist das Kognitive Interview, eine Befragungstechnik, die auf Erkenntnissen der kognitiven Psychologie basiert und zum Beispiel in der Zeugenbefragung eingesetzt wird. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf das…

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Worte zum Jahresausklang 2019

Ich hoffe, dass ich Ihnen auch in 2019 mit Artikeln in diesem Blog Anregungen und Tipps für Ihren Alltag liefern konnte. Vielen Dank, dass Sie mich dabei begleitet haben. Hier nochmals alle Artikel aus 2019 im Überblick: Big Five – so bringen Sie Ihre Entwicklung in Schwung Professionelles Coaching – Methoden und Wirkung Change Management – Das Räderwerk der Veränderung…

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Professionelles Coaching – Methoden und Wirkung

Unser Leben wird zunehmend komplexer. Wir sind eingebunden in ein Netz von beruflichen und privaten Beziehungen, müssen Funktionen und Rollen erfüllen und sind stets gefordert, uns rasanten Veränderungen anzupassen. Das verlangt uns viel ab – Kraft und Kreativität, Leistung und Konzentration, fachliche und soziale Kompetenz. Professionelles Coaching kann Ihnen die Fähigkeiten vermitteln, Ihre Position beruflich und privat zu stärken und…

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Auf der Jagd nach der vergessenen Ressource

In diesem Beitrag erfahren Sie: was sich hinter dem Wort „Ressource“ im Coaching-Kontext verbirgt. welche Arten von Ressourcen Ihre Lebensumstände bereichern können. wo nach Ressourcen gesucht werden kann. Coaching ist die individuelle Begleitung eines Menschen in beruflichen oder persönlichen Fragestellungen durch einen Coach oder Berater. Lösungs- und Zielorientierung stehen dabei im Vordergrund. Häufig bilden Konflikte oder Krisen im Berufs- und…

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Wege aus der Sackgasse: Wie finde ich den richtigen Coach?

In diesem Beitrag lesen Sie: Anlässe, die für ein Coaching geeignet sind Tipps für die Suche nach einem Coach Kriterien für die Auswahl eines Coaches Coaching boomt. Der Erfolg bestätigt diese Methode. In Zeiten einer immer komplexer werdenden Welt steigt die Nachfrage nach professioneller Begleitung. Coaching kann helfen, Krisensituationen zu meistern und für scheinbar ausweglose Situationen eine Lösung zu finden.…

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Konflikte im Führungsalltag: Wie Lösungsorientierung helfen kann!

Wenn etwas nicht funktioniert, suchen Sie nach den Ursachen? Höchstwahrscheinlich ist es so, denn so haben wir es gelernt. In menschlichen Belangen kommt man manchmal mit einem alternativen Denkmodell allerdings weiter. Alltag im Leben einer Führungskraft: Ihren neuen Mitarbeiter finden Sie richtig gut. Er könnte ein Leistungsträger Ihrer Abteilung sein, da sind Sie sich sicher. Zu Ihrem Bedauern gibt er sich…

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Auszeit & Orientierung – Teil 5: Coaching bietet Unterstützung

Durch Coaching im Rahmen einer Auszeit neue Orientierung finden, Teil 5 … Eine berufliche Auszeit ist immer ein Schritt ins Ungewisse. Die Zielsetzung muss klar sein, Fragen wollen beantwortet und Zweifel ausgeräumt werden. Darüber hinaus sollte eine Auszeit auch nachhaltig sein. Wer sie lediglich als kurzen Ausbruch aus dem Alltag sieht, verschenkt ihre Potenziale. Coaching kann im Prozess der Auszeit…

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E-Coaching – Nutzen, Anwendung und Grenzen

E-Coaching – Seien Sie der Autor Ihres eigenen Coachingprozesses! Es gibt immer mehr Menschen, die zwar Interesse an professionellem Coaching haben, aber aus den unterschiedlichsten Gründen die Praxis eines Coaches nicht (immer) persönlich aufsuchen möchten oder können. Das ist zum Beispiel dann der Fall wenn der Coach der Wahl in größerer Entfernung ansässig ist, wenn eine gewisse Distanz erhalten bleiben…

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Coaching, das unbekannte Wesen!

Der geht zum Coaching, der hat ein Problem! So oder so ähnlich denken noch immer viele Deutsche im Alltag über Coaching. Das greift jedoch deutlich zu kurz. Coaching steht für Veränderung und dies in einem positiven, die eigene Persönlichkeit entwickelnden Kontext. Stellen wir uns vor, eine Person hat eine Fragestellung, z.B. eine Beförderung steht an oder sie steckt in einem…

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